为强化廉洁提醒，做实警示教育，筑牢防腐拒变思想防线，兴化市交通运输局纪检监察派驻组创新运用“三色清风卡”，准确把握严管与厚爱的关系，有针对性的对相关纪律规矩要求进行强调和重申，在“严”的主基调下彰显监督温度。
强化沟通协作，让“警示钟”敲在前。加强联系合作，一方面开展宣传引导，通过发放宣传单、现场答疑等方式，普及“三色清风卡”的制度内容和制发原则，提升党员干部在操办宴席等个人事项上的报备自觉;另一方面督促单位人事部门在干部提拔、新人入职等事项上提前通知派驻组，保障清风卡及时发放，让廉洁提醒做在前。
优化版式内容，让“预防针”扎得准。在版式内容上更下功夫，让清风卡的版式更加多样，内容更加准确。如对于入职关爱的清风卡突出“积极向上、正面引导”的主题，鼓励新人在新岗位上发光发热，系好廉洁从业的第一粒扣子;对于需制发提醒卡、警示卡的情形，在卡片内容上要重点问题重点分析，提醒犯错党员干部从错误里吸取经验教训，并注明整改要求和整改期限，杜绝发卡流于形式、走过场。
扩大发放范围，让“药方子”开得广。进一步拓展清风卡发放范围，将编外人员及下属企事业单位人员纳入制发对象，以“三色清风卡”的发放为抓手，将监督“触角”深入到各项业务、各个环节，并延伸至下属单位，打通派驻监督“最后一公里”，切实做到监督全覆盖，推动日常监督提质增效。
黄涛 王婧婧
