5月23日下午，启东法院召开劳动争议典型案例新闻发布会。党组成员、副院长陈南松、民一庭副庭长孟园园担任本次发布会发言人，政治部副主任张苏婷主持发布会。南通市人大代表卢燕、徐钦，南通市政协委员宋庆、启东市人大代表沈玲，启东市劳动仲裁委副院长郁帅华、仲裁员黄琳琳以及启东融媒、中国网等媒体记者应邀参加发布会。
发布会上，陈南松副院长通报了启东法院劳动争议审判工作的司法举措及成效。他强调，劳动争议审判工作关系到劳动者的切身利益和企业的健康发展，近年来，启东法院多措并举，强化专业化审判，不断提升审判团队的业务水平和专业素养，建立健全类案指导机制，统一裁判尺度，确保同案同判;深化多元解纷，坚持调解优先，实质性化解矛盾，联合启东市劳动争议仲裁委员会靠前服务，尽可能把纠纷化解在前端;加大劳动法律法规的宣传力度，提高劳动者和用人单位的法律意识;加强裁审衔接，统一裁审法律适用标准和裁判尺度。
孟园园副庭长通报了5起劳动争议典型案例，案例涵盖用人单位未及时足额支付劳动报酬、用人单位在劳动者待岗期间无故停发工资及停缴社保、因超过法定退休年龄无法确认劳动关系如何认定工伤等具有代表性的劳动争议纠纷，并逐一解读司法裁判的示范意义。
发布会现场，记者们围绕劳动争议案件呈现出哪些新特点和趋势、启东法院在规范用工和合法维权方面的建议等进行提问，孟园园副庭长逐一进行解答。
接下来，启东法院将继续秉持“司法为民”理念，进一步加强和改进劳动争议审判工作，为构建和谐的劳动关系，推动启东经济社会高质量发展提供更加有力的司法保障。(孟园园)
