为认真贯彻落实兴化市委市政府对职业教育发展的工作要求，江苏省兴化中等专业学校，聚焦五年制高职“提质培优”和“双优计划”建设年度目标，在紧扣全年工作要点和工作目标的基础上，统筹推进学校高质量发展与高水平安全，努力办好人民满意的职业教育。重点工作：
1.巩固学习教育成果。扎实做好“书记校长项目”，推进课程思政和思政课程同频共振，打造“校园场馆内思政课”，创新党员宿舍工作站管理，持续开展学生“微心愿”征集，定期召开教师座谈会，努力提升治理效能。
2.深入开展党风廉政建设，强化实训实习、物资采购、校园招标等关键岗位管理。深化校园餐、教辅资料征订、校服采购三项整治工作。组织开展廉洁文化进校园。强化重点工作和重点项目效能管理。
3.抓好江苏联合职业技术学院办学点工作，组建工作专班，坚持就业和升学定位，推进校企合作，培育服务兴化地方企业的“订单班”2-3个，强化常规管理，推进优质专业培育，力争新申报五年制高职专业2个。
4.做好“3+4”本科贯通培养项目管理，研究转段方案，对接泰州学院，细化23级转段考核措施，努力提升转段达成率。强化英语教学，为学生后续发展夯实基础。精准实施转段考核课程与考试课程教学管理，提高教学水平。
5.做好综合高中试点班管理，坚持“小步走、勤反馈、及时补”的教学策略，定期组织模拟检测与专项辅导，全力保障教学质量提升。发挥考核奖励方案效益，抓实高二学测备考。适度开展普职融通课程探索，彰显试点特色。
6.研究职教高考新考纲，推进数学、语文、英语精品课程建设。建立合理学生流动机制，激发学生学习潜能。强化实训教学，全面提升学生技能水平和学业成绩。研究全员职教高考新形势，提高职教高考本科绝对数和公办专科率。
7.对接区域产业发展需求，开展行企调研，明确专业发展、课程体系及实训建设重点。积极培育会计、旅游、电子商务专业，形成优质专业后备群体。推进系部管理改革，突出专业建设重点，用优质专业建设成果提高系部建设水平。
8.强化实训教学管理，优化教学环节。结合教学需求、大赛标准和行业技术发展实际，制定实训设备更新及改造方案，优化实训场地功能布局，新增、升级重点专业实训资源2个。进一步加强学校机房管理。
9.实施新教师培训计划，构建“专家引领-同伴互助-自我研修”发展平台，系统提升教育教学实践能力。强化“淬火营”管理，激励青年教师在关键岗位担当作为。发挥职评考核效能，调动不同年龄阶段教师工作积极性。
10.推动学生职业技能等级认定工作，鼓励学生积极考取行业认可的职业技能等级证书。定期组织模拟考核和技能竞赛，提高学生考证通过率，增强就业竞争力。认真开展并进一步拓展计算机等级、会计等社会性考试项目。
11.进一步健全校企合作管理制度，明确校企双方权责，优化合作流程，确保合作办学规范有序。定期开展合作质量评估，建立动态调整机制，提升学生就业和升学质量。鼓励合作方积极开展社会培训，提升培训社会效益。
12.做大社会服务，新开新型学徒制班级100人，做好无人机驾驶与维修、消防维护等培训项目2个。办好开发区老年大学。进一步扩大非全日制办学规模，本专科非全日制2025级新生达1200人，强化办学过程管理，规范办学行为。
13.完善学分银行制度，开发“三全育人”数字化平台。推行“班主任+导师+心理导师”三导师制度。建立学生行为预警机制，深化“润心行动”，建好心理健康指导中心，筑牢心理健康与生命教育防线。
14.强化学生关爱服务，发挥未成年人关爱工作驿站作用，建立重点学生关爱台账。突出抓好周记和班务课管理，深化家校社协同发展，打造高素质班主任队伍。关注女生、外市学生等特殊群体，努力守好学生治理工作底线。
15.强化值班管理，组建夜间值班专班，构建校园巡防新机制。落实教学楼层系部管理人员负责、学生宿舍楼层党员负责责任制，完善责任管理网格。加强技防建设，提高技防水平，开展防欺诈、防欺凌专项治理。突出做好消防、电动车等专项管理，常态开展法治教育，努力建设平安校园。(兴化中等专业学校)
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