本刊、网周正东
近日，江苏省淮安市涟水县石湖镇召开以“锤炼硬作风 干出新样子”为主题的年轻干部座谈会，全镇35岁以下年轻干部齐聚一堂，谈工作、话成长、找差距、明方向，在思想交流中凝聚奋进力量，在互学互鉴中提升能力本领。镇主要领导、组织委员参加座谈，与年轻干部面对面交流、心贴心沟通。
座谈会上，13名年轻干部依次发言，大家结合自身岗位经历，坦诚交流2025年最满意的一件事、最不满意或最困惑的一件事，以及2026年奋斗目标。没有空洞的口号，没有敷衍的表态，有的是扎根基层的真切感悟、履职尽责的实践思考，还有直面不足的自我剖析。有的分享在乡村振兴一线走访入户、化解矛盾的成长经历，有的讲述在项目服务、民生落实中攻坚克难的心得体会，也有干部直言工作推进中的难点堵点、能力短板和思想困惑。现场气氛真诚务实、热烈融洽。
围绕年轻干部成长成才、担当尽责，会议强调，年轻干部要在担当作为、格局视野、纪律规矩、廉洁自律、理想信念上持续发力，坚决摒弃“躺平”“佛系”等消极心态，主动跳出“舒适区”，到任务重、矛盾多的一线经风雨、长才干，以实干实绩赢得认可;要拓宽格局眼界，提升综合能力，强化组织观念和大局意识，不折不扣落实各项工作部署;要严守纪律底线，知敬畏、存戒惧、守底线，做到清白做人、干净干事;要坚定理想信念，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，事不避难、义不逃责。全体年轻干部要以此次座谈会为新起点，提振精神、鼓足干劲，以更加饱满的热情、更加务实的作风扎根基层、履职尽责，在乡村振兴、基层治理等重点工作中展现新作为、干出新业绩，让青春在基层广阔舞台上绽放绚丽光彩。(樊荣)
