时序步入大暑，连日攀升的高温让企业生产一线面临“烤”验。在江苏兴达公司八厂湿拉车间，上千台大功率水箱拉拔电机同步运转，钢帘线高速拉拔摩擦升温，润滑液受热蒸腾，密闭车间里热浪翻涌，如同置身蒸笼。
换模工位上，从华兵、徐宝杰师徒二人，是车间数百名一线操作工的真实缩影。作为水箱拉丝模具换模工，每当生产部下达机床规格调整指令，他们就要逐台拆解、更换拉丝模具，在酷暑中把控产品第一道关口。
车间内外，兴达公司成套防暑保障措施同步落地，一线攻坚与暖心关怀双向奔赴，勾勒出盛夏季节兴达人的奋斗图景。
师徒传技，热浪接力传承初心
“换模不能只图快，要认真仔细对照工艺参数，严禁错装前后道模具，一旦压缩率失衡，就会出现断丝问题。”老师傅从华兵一边弯腰拆解机床模具，一边细致叮嘱。额头上的汗水顺着下颌滴落，在工装前襟晕开深色水渍，身旁的年轻徒弟徐宝杰凝神俯身，仔细观察师傅的每一步操作，牢记操作要领。
师徒结对，传的是精湛技艺，承的是坚守担当。正午是车间温度峰值，电机散热叠加蒸汽热浪，不少工位体感温度直逼四十摄氏度。遇上批量换模任务，师徒二人默契配合、高效作业。他们每日提前到岗，将模具送至对应机床;午后高温时段分工配合，一人拆卸旧模具、一人换上新模具，互相提醒及时补水、轮换短暂休息调整。
如今，徐宝杰早已能够独当一面。他说：“师傅顶着高温手把手教我，这份踏实做事的劲头，我得稳稳接过来。”闷热狭小的工位间，一老一少接续坚守的身影，是车间代代延续的奋斗传承。
迎战酷暑保生产，高温岗位严守质量安全
盛夏订单集中，湿拉车间全线满负荷运转，上千台水箱拉丝机床24小时有序生产。作为规格切换的关键环节，换模作业直接关乎整条产线的产能与钢帘线的品质。面对持续高温“烤”验，从华兵、徐宝杰和全体换模班组员工坚守岗位，稳生产、抓质量、守安全，全力保障生产线高效运转。
高温环境极易加速金属模具损耗，同时影响钢线材物理性能，对产品质量管控提出更高要求。为此，班组定下严苛作业标准：换模工每更换一套模具，必须由对应操作工验收并签字;作业全程规范佩戴劳保手套、防护眼镜，严守安全操作准则。面对加急生产任务、集中批量换模需求，班组全员主动补位、协同攻坚，穿梭在轰鸣的设备之间。大家的工装湿了又干、干了又湿，印出层层白色盐渍，却始终严守作业标准，绝不松懈分毫。
不止换模班组，车间设备运维、机器人维护组等各岗位协同联动。全体员工无惧闷热酷暑安全，实时紧盯机床运行参数、实时抽检单丝质量、及时恢复红灯，用细致严谨的操作保障每日产能达标，以一线职工的责任担当，稳稳扛起夏季生产任务。
清凉举措全覆盖，温情护航夏季生产
一线员工全力奋战的背后，一套完整、落地的防暑降温保障体系，为车间送来实打实的清凉，多措并举平衡生产进度与职工健康。
硬件上做“减法”。车间每排湿拉机床配置大功率工业鼓风扇，加速车间热蒸汽、高温空气外排;同步优化水箱设备水循环冷却系统，有效降低润滑液蒸发带来的闷热感，持续改善车间作业环境。
软件上做“加法”。车间休息室内盐汽水、大麦茶、绿豆粥等清凉饮品全天候供应，风油精等防暑物资按需配备，各类防暑降温药品定点摆放，员工随时可取，全方位满足员工防暑需求。
机制上做“除法”。车间推行轮岗间歇休息制度，杜绝员工单人长时间连续高温作业;每日班前会常态化开展防暑安全教育，普及中暑应急处置知识，班组内部互相留意身体状态，一旦出现头晕、乏力等不适症状，立即安排休息调整。
此外，不少员工自发合理规划换模顺序，减少反复穿梭高温区域。班组也持续收集优化各类现场降温小方案，不断改善作业体感。看得见的清凉、摸得着的关怀，让奋战在热浪中的职工，心中始终保有暖意。
热浪不息，奋斗不止;关怀常在，初心不改。从华兵、徐宝杰师徒的坚守，折射出的是兴达职工不畏艰难、精益求精的精神风貌。职工一线担当与企业温情关怀双向赋能，在蒸腾热浪中，书写了兴达人有温度、有力量的盛夏奋斗篇章。 ( 柯融升 黄金凤 )
