本网 刘松林
近日，滨海县总工会召开书香工会阅读典型案例分享会，用职工的亲身经历，亲身感受，促进书香工会建设。对下阶段职工阅读工作进行部署，进一步推动书香工会建设制度化长效化。
推荐阅读篇目，坚持重点重学。滨海县总在全民阅读中，重点向职工推荐阅读《习近平与一线职工朋友们》;习近平：树立和践行正确政绩观和推动全民阅读，建设书香社会等重要书籍、重要文章。让职工感受到习近平总书记始终与包括一线职工在内的劳动群众站在一起，想在一起，干在一起，面对面、心贴心、实打实。按照习近平总书记嘱托，树立和践行正确政绩观，努力为职工办实事，谋福祉。大力开展全民阅读，不断增长知识，提升技能，促进成长成才。在业务技能方面，主要推荐学习集体协商技巧、劳动争议多元化解、工会驿站运行与管理、家政服务促就业等，努力使工会干部成为做好工会工作的行家里手。
加强阅读辅导，促进难点易学。为提升阅读质量，滨海县总从职工中挑选高学历人员以及高端技术人才，为每个职工书屋、工会驿站配备一名阅读辅导员，对职工在阅读中遇到不懂的问题进行讲解，促进提升阅读效果。某企业职工杨华原来在职工书屋阅读时经常遇到看不懂的情况，身边又没有人请教，产生厌学情绪。有了阅读辅导员，他一遇到不懂就请教，很快成为一名公司车工技术骨干。
交流阅读心得，联系热点深学。为促进阅读成果转化，滨海县总要求各基层工会每月召开1次阅读心得交流会，县总机关把阅读心得交流贯穿于每次工作例会之中。通过交流，共选出60多篇阅读体会文章推荐到省级以上报刊、网站发表。县总法工部负责人在交流阅读心得时说，习近平总书记在《习近平与一线职工朋友们》一书中强调，构建和谐劳动关系，是建设和谐社会的重要方面，特别是在当前有些企业劳资纠纷频发的情况下显得尤为重要。我坚持深入学习习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述，并与职工普遍关注化解劳动争议的热点问题紧密结合。在城南物流园打造新业态劳动者劳动争议多元化解中心，以“一函两书”为抓手，为职工维权撑起保护伞，被省总工会命名为全省重点工作创新典型案例教学点。
架设阅读阶梯，转变拐点必学。滨海县总将职工阅读取得成效的案例在全县推广，用阅读改变人生、用阅读提高薪酬的典型案例，进一步激发阅读的热情。某公司职工原来没有专业技术，跳槽几次，月工资还是偏低。后来他通过认真看书学习和老师傅传帮带，经过一番努力，终于成为一名阀门焊接“土专家”，现在每月工资达万元以上。他深有感触地说，我的经历证明，阅读是改变人生的阶梯。
(刘义昂 孙鑫)