本网 章荣富
为进一步提升青年员工素养，坚决快速落实加强与改进供电可靠性措施，掀起清障劳动竞赛热潮。6月11日，国网鄱阳县供电公司成功举行首届“湖之光”青年员工素养大赛第二阶段PPT演讲赛。此前，经过第一阶段123名青年员工的笔试选拔，30名佼佼者脱颖而出，晋级本次演讲环节。演讲以“立足本职岗位如何建强管好鄱阳电网，共同建设美好家园”为主题，展现了青年员工的责任担当与创新思考。
演讲现场，参赛选手们结合自身岗位实践，为鄱阳电网的建设与管理贡献智慧。他们或聚焦技术创新，探讨提升电网运行效率的路径;或着眼安全管理，强调保障电网稳定运行的基石作用。每一份演讲都饱含着对鄱阳电网未来发展的热切期望与深度思考。
演讲环节结束后，活动进入激动人心的“揭榜挂帅”环节。为激励青年员工快速成长、深度融入公司中心工作，公司党委特别制定了《国网鄱阳县供电公司“湖之光”青年团队第一期“揭榜挂帅”任务清单--加强与改进供电可靠性专题》，旨在加强与改进可靠性专项管理。根据规则，揭榜人可自行组建攻坚团队，并拥有推动专项任务的相应奖惩权。公司党委和专业部门承诺将全力支持“揭榜挂帅”工作，参照柔性团队及重点工作标准给予奖励，并在评优评先、岗位晋升、先进典型选树中予以优先推荐。
该项机制一经发布，便在公司青年员工中引发热烈反响，大家热情高涨，积极踊跃报名揭榜，展现出投身公司重点任务、贡献青春力量的强烈意愿。