青春逢盛世，奋斗正当时。为进一步加强镇年轻干部队伍建设，激励年轻干部在基层治理中担当作为，兴化市海南镇举行“海菁兴镇”年轻干部成长计划开班仪式暨首期“双禁”主题培训活动。全体镇机关干部、单位及村54名年轻干部参加活动。
镇党委书记郝文斌作开班动员，提三点要求：
一是通过立志，做到想干事。要实心干事，始终将学习摆在首位，保持终身学习的“空杯”心态，尤其在基层一线，面对繁杂工作和矛盾挑战，唯有静心学习方能持续提升。
二是通过有才，做到能干事。要在实践中锤炼本领，在工作中要突出执行力，敢于破除旧思路，积极探索新方法，将干事创业的激情转化为攻坚克难的实际行动，展现出年轻人应有的工作激情。
三是通过树德，做到不出事。年轻干部如同“一张白纸”，易受环境影响，坚守初心至关重要。要有所敬畏有所止，清晰知晓行为的底线、红线与可为的边界。唯有如此，方能在这张白纸上绘就清正有为的人生画卷。
镇党委副书记周亚年宣读《“海菁兴镇”年轻干部成长计划管理规定》。镇人武部部长杨明书讲述化解“双禁”纠纷的亲身经历，同时激励年轻干部多实践，工作做细致。综合办公室解读“双禁”政策法规，分析海南镇“双禁”现状及治理难点。
5名年轻干部围绕“严双禁、强作为、创实效”分享工作经验与感悟。
下一步，海南镇将每月常态化开展专题培训活动，在课程优化中迭代升级，在实践探索中创新突破，持续打磨具有海南特色的干部锻造品牌，让青春力量在乡村振兴一线经风雨、长才干，以实干担当书写无愧于时代的初心答卷。
(供稿|团委梁夏颖 来源：兴化市海南镇人民政府)
