为深入了解年轻干部思想动态，激发干事创业热情，引导青年群体在乡村振兴、基层治理等工作中主动担当，凝聚青春智慧力量。9月4日下午，兴化市新垛镇组织召开以“新青年，新状态”为主题的年轻干部座谈会。
一、座谈交流凝共识，青春畅谈展风采
座谈会伊始，气氛热烈融洽。11名年轻干部结合自身岗位职责和工作经历，踊跃发言。大家围绕“新青年，新状态”这一主题，分享了在基层一线实践中的收获与挑战，交流了入职2个月以来的实际工作情况以及如何适应新要求、展现新作为的思考与体会，内容具体详实，既有工作成果，也不回避问题，充分展现了新垛镇年轻干部队伍朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌和立足岗位、建功立业的坚定决心。
二、业务培训强技能，网评队伍增动能
年轻干部们发言结束后，范齐健同志根据新垛镇网评队伍建设要求，对11名年轻干部进行业务培训，培训会围绕网评工作的特点规律、写作技巧等内容展开。并结合当前时政热点和典型案例，进行了深入浅出的讲解，重点聚焦主题、标题、导语、分论点等内容，讲解如何撰写高质量、有影响力的网评文章，进一步提升青年网评员的政治素养、理论水平和实战能力。
三、书记寄语润心田，殷切期望促前行
在认真听取大家发言后，镇党委副书记黄鹏对年轻干部们展现出的思考深度、工作热情和担当精神给予了充分肯定，并结合自身的工作经历和感悟，对年轻干部提出了三点殷切期望：一是加强学习，练就过硬本领。二是主动担当，勇于攻坚克难。三是提升自我，严守纪律规矩。
下一步，新垛镇党委将健全常态化培养机制，搭建基层历练、攻坚锻炼、多岗交流等多元平台，推动年轻干部在实践中经风雨、长才干，加速成长为可堪重任的骨干力量。(张玥蘩)
(镇综合办 摄)
