为传承“五四”精神，搭建青年职工沟通交流平台，持续激发干事创业热情、凝聚奋发有为力量，5月4日下午，兴化市住建局召开“青春赋能·共筑名城”青年职工座谈会。局领导班子全体成员、住建系统35周岁以下青年职工，局办公室、团委负责人参加会议。副局长顾斌主持会议，局党组书记、局长陈友连出席会议并讲话。
座谈会上，局房产科科长张卉结合自身经历，从“学习与思考、践行与质疑、务实与创新”三个角度，分享了担任科室负责人以来的心得体会与成长轨迹，为青年职工提供了可学可鉴的身边榜样。
随后，6名青年职工代表立足岗位实际，依次作了交流发言。
办公室时亚丽
我们正处于学习积累的黄金期，要锚定自身坐标、找准成长节奏、练好内功，多经历几次‘风吹浪打’，多接几块‘烫手山芋’，多做几回‘热锅上的蚂蚁’，才能练就宽肩膀、大本领，才能提升履职本领，走出自己的坚实步伐。
办公室宗高翔
路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。我将锚定‘人民至上、为民造福’的价值取向，锤炼‘知重负重、攻坚克难’的素质能力，践行‘廉洁自律、求真务实’的作风要求，为住建事业的高质量发展贡献自己的青春力量!
消防科袁明
精准履职必先精通政策，高效推进必须靠良好沟通。唯有学深悟透、主动协调，才能把工作做细做实、做出成效。我将以领导同事为榜样，立足岗位、认真学习、踏实做事，把本职工作干好，守好消防安全关口，用实际行动为住建事业发展贡献自己的青春力量。
燃气办殷俊
燃气管理工作关乎城市‘生命线’安全与人民群众切身利益，责任重大、使命光荣。我将沉下心学习、扎下根实干，坚持深入一线、坚持对标反思、坚持协同破题、坚持换位共情，努力提升履职能力，为燃气管理事业发展贡献自己应有的力量。
房地产中心杨承睿
在房屋安全领域，想干事是情怀，能干事是专业，干成事是管控住隐患，不出事是保群众安全。只有将老百姓放在心上，工作上的困难便不再是问题;牢记为人民服务的初心，也将砥砺我不断进步。
名城中心周灵沁
我将继续带着‘脚下有泥土，心中有底数’的务实作风和‘空杯’的学习心态，努力将‘想干事’的热情转化为‘能干事’的能力，为我们住建事业和名城保护工作，贡献自己一份更坚实、更成熟的力量。
在认真听取大家发言后，陈友连对青年职工的思考与担当给予充分肯定，并围绕住建事业发展需要和青年成长规律，提出了系统而明确的要求，为青年职工划出了干事创业的奋斗坐标。
锚定目标，坚定选择，做勇敢的“冲锋员”
敢于改变，做不愿意做的事情。要勇于跳出“舒适区”，在一次次硬着头皮向前冲中拓展格局，最终把“不情愿”内化为“不畏惧”，让沉稳笃定成为青春最鲜亮的底色。
敢于成长，做没有做过的事情。要拿出“初生牛犊不怕虎”的闯劲，坚决摒弃“我不会”“没人教”的等靠心理，主动进位、担当作为，让本领在一次次摸爬滚打中实现迭代升级。
敢于突破，做不敢去做的事情。要冲破思维定势的桎梏，坚信“我能行”“我能做到”，大胆探索新办法、新路径，在啃硬骨头、闯新关口的过程中突破自我边界，激发青春动能。
善于学习，敢于锻炼，做行业的“明白人”
要有持久的学习钻研能力。要永远保持“空杯心态”，学通悟透“是什么”“为什么”“怎么干”等问题，在干中学、在事上练，让钻研成为习惯，让专业成为最硬的底气。
要有过硬的专业技术能力。要立足岗位练就“一招鲜”，在专业领域深耕细作、精益求精，努力成为懂技术、懂标准、懂现场、懂管理的复合型“行家里手”。
要有良好的解决问题能力。要坚持结果导向，做到“心中有策、手中有招”，以钉钉子精神一件一件抓落实，真正把错综复杂的“问题清单”转化为群众认可的“成效清单”。
乐于奉献，精于服务，做有情怀的“先行者”
涵养人民至上的为民情怀。要始终站稳群众立场，多换位思考，在“关键小事”中传递住建温度，让青春在服务群众的最前沿绽放光彩，用赤诚之心赢得百姓口碑。
涵养追求卓越的工匠情怀。要发扬“工匠精神”，下足“绣花”功夫，精心打造时代精品，持续提升城市品质，努力让每一项工程都经得起历史和人民的检验。
涵养廉洁奉公的清廉情怀。要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，慎始、慎微、慎独，严守纪律规矩红线，清清白白做人、干干净净做事，以清廉底色护航青春之路走得端正、走得长远。
会上，各分管领导还结合各自分管领域对青年代表的发言进行了悉心点评，并提出了极具针对性和实操性的个性化成长建议，现场互动频繁、气氛热烈，让在座青年受益匪浅。
此次座谈会既是一场青春思想的碰撞，更是一次激昂士气的动员。住建系统广大青年职工将以此次会议为新的起点，传承“五四”薪火，勇挑时代重担，为住建事业高质量发展注入澎湃青春动能。(办公室 )
