本刊、网周正东
3月10日，江苏省淮安市涟水县红窑镇召开人居环境综合整治工作动员会，聚焦“钱怎么用、人怎么管、事怎么办”等关键问题，动员全镇上下拿出“事事争一流，样样做排头”的劲头，从“扫干净、清彻底”这些基础工作入手，以实际行动做好乡村振兴“大文章”。镇三套班子部分领导、镇人居环境办全体人员、32个村(社区)环境整治分管负责人及保洁员、清运员参加会议。
会议指出，人居环境整治工作不能搞形式主义，资金要用在刀刃上。一方面要保障一线保洁人员的合理待遇，让大家劳有所得、安心投入工作;另一方面必须坚决杜绝“养闲人、养懒人”现象，确保资金使用效益最大化。薪酬分配要与工作量和工作成效直接挂钩，力求通过高效的资金管理，推动全镇环境面貌整体提升。
在队伍建设方面，会议对三支力量分别提出具体要求。镇人居环境整治办公室作为管理中枢，要加强对工作的指导，既要善于发现问题，更要能够提出解决方案。在强化督查的同时，也要当好保洁员的“娘家人”，给予一线人员更多关心与支持;村(社区)分管负责人作为基层环境的“当家人”，要切实履行责任，迅速分解任务，积极引导群众参与家前屋后的环境维护，借助村规民约推动形成干群合力，让“干部干、群众看”变成“大家一起干”;对于保洁员和清运员，要做到在岗尽责，严守作业规范，确保责任区内无白色垃圾、无乱堆乱放，做到垃圾日产日清。
会议强调，要建立“常态巡查+每周亮晒+每月点评”的全链条督导机制，安排专人进行滚动式巡查，发现问题现场交办、限期销号。每周四的保洁日将进行现场定级评价，即时检验工作成效。同时要注重技防手段运用，通过智能化监管实现垃圾处理全程追溯，并引入无人机进行不定期巡航，对卫生死角、焚烧隐患实现全方位监控。在结果运用上要更加注重实效，对行动迅速、成效显著的村居予以肯定，对问题反复、整改不力的进行提醒督促，层层传导压力，确保人居环境整治工作持续推进、久久为功。(秦朝霞 朱云 窦咪咪)
