深化产教融合、拓宽就业渠道，助力地方产业升级与人才精准对接，11月19日上午，长春工业大学材料学院院长、党委副书记韩英一行赴兴化市戴南镇开展“访企拓岗”促就业专项交流活动。兴化市人社局副局长李有专，戴南镇党委副书记、总工会主席夏富强，镇党委组织委员王玉琴参加活动。
韩英一行先后深入兴海特钢、星火特钢、申源集团三家重点企业，通过实地走访企业展示中心，详细了解企业发展历程、核心产品体系及生产经营现状;随后走进生产车间，与企业技术团队面对面交流，直观掌握企业生产流程、技术需求及岗位设置情况，为后续人才培养与技术合作奠定实践基础。
实地走访结束后，政企校三方在申源集团召开座谈会。王玉琴代表戴南镇对长春工业大学材料学院的到访表示热烈欢迎，并系统介绍了戴南镇特色产业布局、发展优势及当前人才需求方向，强调“人才是推动产业高质量发展的核心动能”，期待与高校建立长期合作机制。
韩英围绕学院学科建设、人才培养模式、科研成果转化等方面作详细介绍，明确提出“以访企拓岗为契机，打通高校与企业的交流壁垒，在产学研合作、毕业生就业推荐、定制化人才培养等领域实现深度联动”的合作目标。
在观看申源集团企业宣传片后，申源集团行政总监沈国平分享了企业近年来在校企合作、技能人才培育等方面的实践经验，表达了“迫切希望吸纳高校优秀毕业生，为企业注入新鲜血液，推动技术创新与产业升级”的强烈意愿。
兴化市人社局副局长李有专结合兴化及戴南镇发展实际指出，当前区域产业发展亟需高素质人才支撑，政企校三方需进一步深化人才培养合作，以“科教融合、产教融通”为核心，深挖合作潜力、优化合作模式，切实将高校人才优势转化为地方产业发展优势，共同为毕业生成长成才保驾护航，为区域经济社会高质量发展注入持久动力。
此次“访企拓岗”交流活动，不仅搭建了高校与地方企业的精准对接平台，更明确了政企校协同发展的方向路径，为后续深化合作、实现多方共赢奠定了坚实基础。(张冠玲 时敏 )
