本网 章荣富
2月20日，江西德兴市委常委、组织部部长江文到德兴高新区开展人才“四进”宣传活动，德兴高新区党工委副书记、管委会主任刘德波参加活动。
江文指出，要高度重视人才工作，相关部门要切实将人才工作放在心上、抓在手上，以面对面、点对点的方式深入企业，持续优化服务，落实落细人才“引育用留”各环节政策， 激活高质量发展人才动能。部门与企业需积极沟通、紧密配合、无缝对接，对于前期人才计划和项目申报认定未成功的要紧盯不放，持续跟进，确保申报进程有序推进;对于新引进的人才，企业要及时与相关部门对接，确保信息共享。要建立周到的人才服务体系，满足人才各项需求，确保人才政策落实。利用好人才金融服务中心，加强金融支持，推动产城融合中心项目和人才安居工程，打造人才集聚高地和优质生活社区。要以钉钉子的精神抓好人才工作，着力攻薄促弱、扬长避短，力争在国家级、省级人才工程项目上取得更多成果、实现更多突破，全力把德兴打造成人才生态的最优之地。
江文、刘德波一行分别前往了江西窗霸智能家居有限公司、江西金德铅业股份有限公司、江西科兴药业有限公司、江西品汉新材料有限公司、江西沃氟化工科技有限公司调研并召开座谈会，详细了解企业经营、人才工作现状以及企业在发展过程中遇到的人才瓶颈问题。座谈会上，市委组织部、市人社局、市科技局、市工信局以及市人才发展服务中心分别就人才计划、人才工程以及人才认定等方面的工作进行了详细宣贯，并发放了《人才政策一本通》以宣传相关人才政策。
