为落实“干部作风提升年”工作要求，锻造过硬镇村干部队伍，全力打造 “来竹泓，共繁荣” 的发展环境，2月28日，兴化市竹泓镇召开“我爱竹泓 强镇有我”作风效能提升行动动员部署会暨当前重点工作布置会，进一步统一思想、明确任务、压实责任，动员全镇上下以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力、实干笃行，奋力推动镇域经济社会发展开好局、起好步。
会上，该镇党委副书记阮福淦对《关于开展“我爱竹泓 强镇有我”镇村干部作风效能提升行动的方案》进行了全面解读。方案聚焦基层矛盾大排查、干部能力大提升、作风形象大转变、制度机制大完善四大核心任务，明确了整治重点、推进路径和保障措施，为专项行动有力有序开展提供了清晰指引。
该镇纪委书记葛彦对《关于进一步加强和改进镇村干部作风建设的负面清单》及《农村基层干部廉洁履职风险点提示函》进行了详细阐释。文件从履职尽责、服务群众、廉洁自律、工作纪律等多个维度，明确划定了镇村干部廉洁履职的“红线”与“底线”，列出各类禁止性行为，推动警示提醒常态化、纪律约束具体化。
该镇党委书记赵百森在会上作动员讲话，深刻阐释了开展作风效能提升行动的重要意义，进一步提振了干部队伍干事创业的信心与决心。他指出，“我爱竹泓”，源自这片土地的深厚底蕴与坚实根基：一是得天独厚的区位优势，为融入区域发展格局、承接要素外溢提供了先决条件;二是源远流长的本土文化，涵养了淳朴民风、凝聚了奋进力量，为基层治理注入精神支撑;三是抗风险能力较强的特色工业集群，筑牢了产业根基，展现出强劲的发展韧性与潜力。他强调，这些优势是竹泓发展的底气所在，更是干部担当作为的信心来源。
在肯定成绩的同时，赵百森直面作风领域存在的短板与不足，深刻指出作风问题是制约发展的关键变量，必须从思想根子上破除积弊、从行动落实上动真碰硬。他要求，全镇干部要将“强镇有我”的责任感内化于心、外化于行，坚决摒弃形式主义、官僚主义，真正做到在其位、谋其政、尽其责，以实干实绩推动个人成长与竹泓发展同频共振、互促共进。
该镇镇长戚汪平就当前及下阶段重点工作进行具体部署。他要求，坚持“开局系全局”，以起步就是冲刺、开局就是决战的紧迫感，细化任务清单、压实责任链条，全力夺取一季度“开门红”;筑牢“全镇一盘棋”，强化协同配合、主动担当作为，深入一线解决群众急难愁盼问题，切实提升基层治理效能;严守“纪律高压线”，对照负面清单扎实开展自查自纠，镇纪委将加大常态化督查问责力度，以严明的纪律、过硬的作风护航镇域经济社会高质量发展。(图/文 周操)
