新年伊始，万象更新。2月25日上午，兴化市城管局召开春节节后党组(扩大)会议，传达贯彻泰州市“干部作风提升年”动员部署会暨“到泰州、泰周到”发展环境工作推进会精神，引导干部职工迅速收心归位、调整状态。 该局党组书记、局长孙广周主持会议。局领导班子、机关科室负责人、下属单位班子成员参加会议。
集中学习
会上，孙广周领学了“习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述”“习近平作出重要指示强调——锲而不舍落实中央八项规定精神 推进作风建设常态化长效化”等内容，引导参会人员以理论清醒保证政治坚定、以思想自觉引领行动自觉。
具体要求
会议紧扣作风建设主线，结合城管工作实际，孙广周从六个方面划出重点、明确要求：
强化制度执行，夯实作风根基。全面梳理完善内部管理制度，严格执行“三重一大”、考勤纪律等各项规定，坚决杜绝制度空转、执行打折扣现象，坚持用制度管人、管事、管权，确保程序规范、记录完整、执行到位。
树牢正确政绩观，强化实干导向。坚持树立和践行正确政绩观，多做打基础、利长远、惠民生的实事，摒弃形象工程、表面文章，以“新官理旧账”的担当，依法稳妥化解历史遗留问题，以实干实绩诠释初心使命。
从严纠治“四风”，锻造严明队伍。持续整治形式主义、官僚主义，规范执法全过程管理，坚决杜绝选择性执法、粗暴执法等问题，常态化开展案件“回头看”，强化干部“八小时外”监督，净化社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢全方位纪律防线。
聚焦民生诉求，提升服务效能。将“12345”政务服务热线、群众来信来访等工作作为检验工作作风的“晴雨表”，进一步完善工单办理机制，坚持“举一反三”、源头治理，推动从“办一件事”向“治一类事”转变，切实提升群众获得感与满意度。
鲜明用人导向，激发干事活力。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，加强日常考核督查，坚决向“躺平式”干部亮剑，真正让有为者有位、无为者让位，推动能者上、庸者下、劣者汰成为常态，全面提振队伍干事创业精气神。
优化营商环境，彰显城管温度。紧扣“到泰州、泰周到”，积极打造“在兴化、更兴旺”营商环境品牌，深化“综合查一次”改革，落实柔性执法和涉企免罚轻罚“三张清单”，靠前服务企业商户，精简审批流程、提升办事效率，以优质服务助力全市营商环境持续优化。
孙广周强调，假期已过、工作重启，全局上下要迅速从“节日模式”切换到“工作模式”，坚决克服“节后综合征”，切实做到人员归位、思想归位、责任归位，以“开局即冲刺、起步就决战”的奋进姿态，抢抓一季度有效时间，推动各项工作快落地、真落实、见实效，为全年工作开好局、起好步。(图文/局办公室)
