今年以来，兴化市陶庄镇纪委坚持教育在先、惩防并举，以“抓早抓小、防微杜渐”为原则，从重点对象、重要时点、重点问题三方面精准发力，靶向整治作风建设顽疾，为全镇高质量发展注入“廉动力”。
聚焦重点对象强根基，筑牢廉洁思想防线。针对涉企便民岗位负责人、新提拔调整干部等关键群体，陶庄镇纪委多维度开展廉洁教育。通过组织集中学习《农村基层干部廉洁履责规定》，明确履职底线;在“510”思廉日、新任职干部座谈会等节点，定向发放“清风卡”，传递廉洁履职提醒;组织机关干部、村(社区)党组织书记赴板桥廉政文化教育基地参观学习，召开警示教育会并集中观看专题片，以沉浸式教育引导基层干部强化思想自觉与行动自觉。
紧盯重要时点明纪律，营造风清气正氛围。围绕“五一”“中秋”等节日节点，镇纪委提前部署廉洁过节工作，通过镇微信公众号发布廉洁提醒，划定纪律红线。同时加大监督执纪力度，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等节日“四风”问题开展专项检查，深挖细查隐形变异问题，从源头上铲除作风和腐败问题滋生土壤，让廉洁过节成为常态。
三是严抓重点问题提质效，压实作风建设责任。针对考勤不及时、上班自由散漫等违反工作纪律的突出问题，陶庄镇纪委联合市相关单位开展常态化效能督查，精准发现作风短板。通过召开作风效能约谈会，通报典型问题、约谈违纪人员，层层传导压力;督促各单位、村居负责人扛起“一岗双责”，健全内部管理机制，严格执行考勤纪律和工作纪律，以严督实查推动干部作风持续转变。
下一步，兴化市陶庄镇纪委将持续深化作风建设，不断完善监督机制、创新教育方式、强化执纪问责，以钉钉子精神把作风建设抓常抓细抓长，为全镇经济社会发展提供坚强纪律保障。(郝长震)
