本刊、网周正东
以榜样引领凝聚奋进力量，用红色文化点亮思政“星空”，把“思政课堂”搬进工厂车间、生产一线、职业院校……今年以来，江苏省淮安市洪泽区总工会创新举措，“烹制”出一道道营养丰富的“思政大餐”，送至职工的精神“餐桌”。
线上线下让思政课“热”起来
“听了三位劳模先进分享的奋斗故事，我们深刻领悟了劳模精神、劳动精神和工匠精神的丰富内涵，激发了全校师生奋发拼搏的热情。”日前，在“青春邂逅劳模 奋斗书写华章”——洪泽区“劳模工匠进校园”示范宣讲活动结束后，洪泽中等专业学校工会主席深有感触地表示。
洪泽区总工会着力打造一支高素质的宣讲队伍，成立了由劳模先进、工会干部、职工代表组成的“红色宣讲团”，并精心制作系列精品宣讲课程，用通俗易懂的方式讲好党的创新理论和改革发展成就，推动思政工作真正“燃”起来。
洪泽区总工会积极拓展多元化宣传路径，充分运用指尖平台开展“云端开讲”活动。依托洪泽工会“掌上娘家”微信公众号，精心打造职工网络课堂，并开设“车间思政课”“礼赞劳模”等展播专栏;实施“职工云畅听”项目，讲述普通职工的奋斗故事;开展百张笑脸征集活动，制作《百名职工 百张笑脸 百种声音——庆工会百年华诞》专题视频，在省市多个线上平台广泛宣传推介;以承办“劳模工匠进校园”全国示范宣讲活动为契机，深入大中小学开展一体化思政教育，引导广大青少年以劳模工匠为榜样，见贤思齐。
创新载体让思政课“活”起来
近日，一场由洪泽区总工会携手岔河镇总工会带来的“送政策、送法律、送健康、送文艺”活动，在岔河镇新时代文明实践所举行，整场活动寓教于乐，为在场职工打造了一堂润物无声的沉浸式思政课堂。
“人人都是宣讲员”活动在洪泽区广大职工中掀起了一场群众性宣讲热潮。环卫工人季晓花通过“职工云畅听”平台，以音频形式深情讲述了自己的工作故事，掏厕所、钻下水道、清刷窨井口等饱含细节与温度的事迹，深深感染了广大职工，有效激发了大家的劳动热情与价值认同。
洪泽区总工会积极创新思政宣讲模式，探索运用“文艺+思政”“情景+思政”等形式，精心创作一批职工喜闻乐见的文艺作品，以艺术化的方式宣讲党的创新理论，生动展现新时代洪泽区广大职工的奋斗实践，让思政教育在情感共鸣中“活”起来。
形式多样让思政课“亮”起来
江苏爱吉斯海珠公司创新推行“双向培养、交叉任职”机制，把劳模先进、技术能手等优秀骨干作为党员优先发展对象，同时选拔优秀党员进入企业管理层，有效提升产业工人队伍中党员的比例，并通过设立劳模党支部、党员先锋岗等举措，充分发挥党员的先锋模范作用，有效激励员工拼搏进取、争当先进。
江苏埃夫信自动化工程有限公司工会将原有职工书屋改造成开放式“职工阅读驿站”，并在车间班组设置阅读点与读书角，不仅让书屋“活”起来，也让书籍在各个角落“动”起来，构筑一张便捷的“阅读网”，确保职工随时有书可读、想读书时有处可去。
洪泽区总工会将进一步强化“大思政”工作理念，指导该区企业因地制宜，在职工身边建设“微阵地”，将思政课堂从“一时一地”的传统模式，转变为“随时随地”的灵活学习，打造“行走的思政课堂”体验场景，让党的创新理论如春风化雨，悄然走进车间班组、深入职工心田。(刘俊夫 孙 琪)
