8月3日下午，兴化市村(社区)残疾人协会换届工作布置会召开。会议按照省残联统一部署，对全市村(社区)残协换届工作进行全面动员和系统安排，进一步筑牢基层残疾人组织根基，打通联系服务残疾人的“最后一公里”。
会议指出：
村(社区)残协是残联组织延伸至基层的“神经末梢”，是党和政府联系广大残疾人群众的桥梁纽带。做好此次换届工作，既是落实《中国残疾人联合会章程》和《村(社区)残疾人协会工作规范》的具体行动，也是推动残疾人组织和残疾人工作有效覆盖的重要抓手，更是拓宽残疾人及其亲友参事议事渠道的现实需要。全市各乡镇(街道)残联要切实提高政治站位，将换届工作摆在重要议事日程，确保“应换尽换、全面覆盖”，真正把基层残协建设成为残疾人的“温暖之家”。
会议强调：
本次换届分为选前准备、选举实施、选后提升三个阶段，必须紧扣关键环节，做到“三个严把”。严把人选资格关，村(社区)残协代表大会代表一般不少于20人，其中残疾人及其亲友所占比例不低于65% ;残协主席原则上由村(社区)党组织书记担任，每个村(社区)残协至少配备1名专职委员，确保人选政治过硬、品行端正、热心残疾人事业。严把程序规范关，严格按照“协商提出人选—名单公示—呈报会议请示—召开代表大会”步骤推进，代表人选和候选人建议人选“两张名单”公示期不少于5个工作日，选举采取等额无记名投票方式，确保程序合规、过程透明。严把时间节点关，各乡镇(街道)要抓紧制定实施方案、开展业务培训，各村(社区)同步推进摸底登记和报告起草，确保换届工作有序高效、如期完成。
会议要求：
要以强有力的组织保障推动换届工作平稳有序落地。压实工作责任，各乡镇(街道)残联主要负责同志要亲自抓、负总责，加强指导督导，及时研究解决问题。加强沟通协调，主动向乡镇(街道)党(工)委汇报争取支持，广泛听取残疾人意见建议，充分发扬民主。严肃换届纪律，坚持公平公正公开，对违规违纪问题“零容忍”，确保换届风清气正;同时注重化解不稳定因素，对不宜参选人员提前介入、主动约谈。做好后续衔接，新一届残协要及时明确职责分工、完善工作制度、谋划下一步工作，组织好业务培训，确保换届后工作不断档、服务不缺位。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。村(社区)残协换届事关残疾人事业长远发展，责任重大、使命光荣。全市各级残联组织将以高度的责任感和使命感，科学谋划、精心组织、规范操作，圆满完成本次换届任务，为推动我市残疾人事业高质量发展夯实组织基础，奋力书写新时代残疾人事业发展的崭新篇章。
( 组维部 )
